Opintojen alussa teet vastuuopettajan kanssa ensimmäisen Hoksin, joka sisältää myös alustavan suunnitelman työelämässä oppimisesta eri tutkinnon osissa. Hoks on suunnitelma siitä, miten opintosi etenevät, mitä opintosi sisältävät ja miten kauan opintosi kestävät. Työelämässä oppimisen määrä suunnitellaan jokaiselle henkilökohtaisesti. Joissain tutkinnoissa opiskelijat tekevät asiakastöitä oikeille asiakkaille. Työ tehdään koululla ja opiskelija saa työhönsä ohjausta. Hoksiin kirjaat yhdessä opettajasi kanssa ajatukset siitä, minkälaisessa työssä haluaisit tulevaisuudessa olla. Tämä on osa urasuunnittelua ja auttaa sinua, kun opintojen edetessä etsit itsellesi sopivia koulutussopimus- tai oppisopimustyöpaikkoja. Opiskelijana tehtäväsi on opiskella hoksin mukaisesti. Tämä koskee myös työelämässä oppimista. Jos sinulla on tarve muuttaa tehtyä koulutus- tai oppisopimusta, pitää siitä etukäteen sopia työnantajan ja opettajan kanssa ja muutoksiin pitää olla perusteltu syy.
Työelämässä oppimisen hyödyt opiskelijalle
pääset oppimaan työpaikalle ja tutustumaan oman ammattialasi
työtehtäviin ja työympäristöön
voit tutustua eri työnantajiin opintojen aikana
voit kehittää omaa työelämäosaamistasi
työelämässä oppiminen (koulutussopimus tai oppisopimus) on usein
polku työllistymiseen jo opintojen aikana tai valmistumisen jälkeen
Koulutussopimus vai oppisopimus?
Opintojen etenemisen kannalta koulutussopimus ja oppisopimus ovat tasavertaiset tavat työelämässä oppimiseen. Ensimmäisessä Hoksissa kannattaa suunnitella eri tutkinnon osiin liittyvät työelämässä oppimiset koulutussopimuksiksi. Suunnitelmaa on helppo muuttaa, jos onnistutkin löytämään työnantajan, joka on halukas palkkaamaan sinut työsuhteeseen – silloin opiskelet oppisopimuksella.
Koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa ja kuuluu ammattiopiston vakuutuksen piiriin. Opiskelija ei saa palkkaa. Koulutussopimuksessa sovitaan yhdessä työnantajan ja opettajan kanssa, kuinka monta päivää viikossa ja kuinka monta tuntia päivässä opiskelija on työpaikalla. Koulutussopimus voidaan muuttaa oppisopimukseksi, jos työnantaja on halukas maksamaan palkkaa.
Oppisopimuksessa opiskelija ja työnantaja tekevät työsopimuksen ja työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Opiskelijan on erittäin tärkeä tarkistaa, miten oppisopimusajan palkka vaikuttaa hänelle maksettaviin etuuksiin (esim. opintotukea ja koulumatkatukea ei voi saada oppisopimuksen ajalta). Oppisopimuksessa minimityöaika on keskimäärin vähintään 25 h/vko. Opiskelija on työnantajan vakuutuksen piirissä, koska kyseessä on työsuhde.
Koulutussopimus tehdään työnantajan ja koulun välillä.
Oppisopimuksessa koulu ja työnantaja sopivat työelämässä oppimisesta ja opiskelija ja työnantaja sopivat määräaikaisesta työsuhteesta.
Valmista valmiutesi työelämässä oppimiseen
Osaamisen työkirjan täyttö
varmista yhdessä opettajan kanssa, että osaat käyttää osaamisen työkirjaa
joillakin aloilla käytössä on opiskelijoiden omat blogit, jotka linkitetään osaamisen työkirjaan
Vastuuopettajan tunnit näkyvät työjärjestyksessäsi.
Niiden aikana saat tietoa ainakin seuraavista asioista.
mitä työelämässä oppiminen tarkoittaa
tutkinnon osaan liittyvät työtehtävät (osaamisen työkirja)
koulutussopimuksen ja oppisopimuksen yhtäläisyydet ja erot
Digicampuksessa on kaikille avoimet kurssit, joita voit hyödyntää: Perehdytysmateriaali työelämässä toimimiseen (opiskelija voi itsenäisesti perehtyä materiaaliin).
Molemmat kurssit ovat avoinna kaikille opiskelijoille. Tarvittaessa saat lisätietoja vastuuopettajaltasi tai yhteiskuntapajasta.
Valmistaudu tutkinnon osan osaamistavoitteita vastaavan koulutussopimus- tai oppisopimuspaikan hakemiseen
varaa opettajalta aika Hoksin päivitystä varten
sovi opettajan kanssa, mitä työtehtäviä tekemällä hankit tarvittavan
osaamisen näyttöä varten. Nämä työtehtävät tulostuvat koulutus- tai
oppisopimukseen
teet työpaikalla mahdollisesti myös muita työnantajan sinulle
osoittamia työtehtäviä
varmista, että hallitset osaamisen työkirjan käytön; tarvittaessa kysy
neuvoa opettajalta
selvitä itsellesi meneillään olevan tutkinnon osan sisältö ja
ammattitaitovaatimukset
selvitä, minkälainen työpaikka olisi sopiva
kysy opettajalta neuvoa sopivan työpaikan etsimisessä
Hanki työpaikka työelämässä oppimista varten
suunnittele, miten otat työpaikkoihin yhteyttä: puhelin, s-posti
tee yhteydenottoa varten itsellesi muistiinpanot: esittäytyminen, miksi otat yhteyttä, mitä ja missä vaiheessa opiskelet, kuinka pitkäksi aikaa haet harjoittelupaikkaa jne.
sovi tapaamisesta työnantajan kanssa
selvitä työnantajalle työelämässä oppimisen tavoite (voit esim. näyttää osaamisen työkirjan)
selvitä työnantajalle, mitä koulutussopimus ja oppisopimus tarkoittavat; vastuuopettajalta saat tarvittaessa materiaalia
täytä koulutussopimuksen/oppisopimuksen esitiedot –lomake yhdessä työnantajan kanssa (tulosta mukaasi lomake Wilmasta, voit saada lomakkeen myös opettajaltasi)
toimita tiedot opettajallesi; hän varmistaa, että työpaikka soveltuu työelämässä oppimiseen
lähihoitajaopiskelijoiden työpaikat hoidetaan koulutusalalla keskitetysti
Sovi opettajan ja työnantajan kanssa koulutussopimuksen ja oppisopimuksen tekemisestä
opettaja tekee ja tulostaa koulutussopimuksen tai oppisopimuksen
opettaja myös sopii työnantajan kanssa, miten osapuolet allekirjoittavat koulutussopimuksen tai oppisopimuksen
opettaja ja työnantaja sopivat, miten opettaja pitää yhteyttä sinuun ja työpaikkaohjaajaasi
sopimus pitää olla tehtynä ennen kuin työskentely voi alkaa
Valmistaudu työelämässä oppimisen aloitukseen
hanki tarvittaessa lisää tietoa tulevasta työpaikastasi
tarkista minne ja mihin aikaan sinun pitää ensimmäisenä päivänä mennä
tarkista, pitääkö sinulla olla esim. tietynlaiset työvaatteet, kun aloitat työn
valmistaudu itsesi esittelemiseen ensimmäisenä työpäivänä
sopimuksessasi on nimetty työpaikkaohjaajasi, joka toimii yhteyshenkilönäsi
Osaamisen hankkiminen työpaikalla
tutustu työpaikkaan
noudata työstä ja turvallisuudesta annettuja ohjeita
työpaikkaohjaaja perehdyttää sinut työtehtäviin ja työturvallisuusohjeisiin; ole kiinnostunut ja tarvittaessa kysy ohjeita
ilmoita poissaolot opiskeluoppaan ja opettajan ohjeiden mukaisesti
noudata salassapitovelvollisuutta
tee huolellisesti työtehtäväsi
kirjaa osaamisen työkirjaan tekemiäsi työtehtäviä
näytä osaamisen työkirja säännöllisesti työpaikkaohjaajallesi, laita muistiin myös hänen kommenttinsa
joillain aloilla osaamisen työkirjan sijaan on käytössä opiskelijan oma blogi; tällöin opiskelija linkittää bloginsa osaamisen työkirjaan
ole tarvittaessa yhteydessä opettajaasi
keskustele työpaikkaohjaajan ja opettajan kanssa siitä, miten osaamisesi on kehittynyt
suunnittele näyttö ja sen ajankohta yhdessä työpaikkaohjaajan ja opettajan kanssa
Osaamisen osoittaminen (näyttö) ja arviointi
HOKSin laadinnan ja päivittämisen yhteydessä suunnittelet opettajan kanssa alustavasti myös näytöt tutkinnon osittain
suunnittele opettajan ja työpaikkaohjaajan kanssa näyttöjen ajankohdat ja se, millä tavalla osoitat osaamisesi
näyttöä on mahdollista jatkaa toisessa työpaikassa tai työkohteessa niin, että osaamisen osoittamisen kattavuus varmistuu ja arviointi voidaan tehdä luotettavasti. Yhdessä tutkinnon osassa voi olla yksi tai useampi näyttötilaisuus ja samassa näytössä voidaan osoittaa useaan tutkinnon osaan liittyvää osaamista. Tarvittaessa opiskelija voi täydentää näytössä osoitettua osaamistaan muulla osaamisen arvioinnilla. Perustellusta syystä näyttö voidaan tehdä muualla kuin työpaikalla.
Opiskelijalla on oikeus saada tieto osaamisen arvioinnin perusteista ja niiden soveltamisesta hänen arviointiinsa.
Opiskelija voi pyytää arvioijilta kirjallisesti arvioinnin tarkistamista. Pyyntö pitää esittää 14 päivän kuluessa arvioinnin saamisesta. Arvioijien on tehtävä päätös arvioinnin tarkistamisesta ilman aiheetonta viivytystä.
Tutkintokoulutuksen opiskelija voi pyytää kirjallisesti työelämätoimikunnalta oikaisua arvioinnin tarkistamista koskevaan päätökseen. Oikaisu on pyydettävä 21 (14+7) päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tällaisissa tilanteissa opiskelija on yhteydessä näytön arvioineeseen opettajaan.
Urasuunnittelu
varsinkin opintojen loppuvaiheessa sinun kannattaa keskustella työpaikkaohjaajan (työnantajan) kanssa siitä, olisiko sinun mahdollista saada jatkossa työpaikka ko. työnantajalta
jos olet kiinnostunut jatko-opinnoista, kysy työnantajan mielipidettä siitä, mistä opinnoista olisi työllistymisen kannalta hyötyä
Varmista, että HOKSisi on ajan tasalla kaikissa opintojen vaiheissa = HOKSin päivitys
pidä huolta, että opintosi etenevät suunnitelman mukaan
sovi vastuuopettajasi kanssa hoksiin tehtävistä muutoksista ja aikataulutäsmennyksistä
Ruokailu koulutussopimuksen aikana
Opiskelijalle korvataan koulutussopimuksen ajalta ruokailu jälkikäteen erillisen hakemuksen perusteella. Lisätietoja kohdasta Ruokailu
